Hvilke træk deler konkurrencemennesker?

22 november, 2020
Konkurrencemennesker er yderst motiverede for at blive succesfulde. Der er ingen udfordring, der er umulig. De er ikke afskrækket af modgang. Tag et kig på, hvilke kvaliteter, der definerer disse atleter. 

Vi kender alle konkurrencemennesker. Disse mennesker, der er i stand til at gøre enhver aktivitet til en konkurrence, er i stand til at give deres bedste for at vinde. De giver aldrig op, lige meget hvad!

At være et konkurrencemenneske er ikke en god eller dårlig ting i sig selv. Ligesom ethvert andet træk har det sine fordele og ulemper, afhængigt af situationen og personen. Der er øjeblikke, hvor det er fordelagtigt at være et konkurrencemenneske. Det skyldes, at det inspirerer personen til at maksimere sin indsats og afkald. I andre tilfælde kan det være en udfordring, særligt hvis personen ikke ved, hvordan han eller hun skal håndtere den frustration, som nederlag medfører.

Vi tænker ofte på konkurrencemennesker som dominerende folk, der vil gøre alt, der står i deres magt, for at vinde, selvom det betyder at spille beskidt spil. Det er dog ikke nødvendigvis sandt, da konkurrencemennesker også er associeret md positive kvaliteter, såsom lederskab og vedholdenhed.

Selvom alle har deres egen unikke personlighed, er der visse træk eller typer af adfærd, som konkurrencemennesker altid har tilstede, hvilket vi vil forklare nedenfor.

Udfordringer skræmmer ikke konkurrencemennesker

Konkurrencemennesker søger altid efter nye udfordringer at overkomme. Rutine og mangel på handling er ubehageligt, og de forsøger at undgå det for enhver pris.

Denne attitude gør det muligt for dem at fordybe sig i nye projekter og ikke frygte forandring. Ustabile og uforudsigelige miljøer er der, hvor konkurrencemennesker finder mest indhold. De ser disse situationer som muligheder for at demonstrere deres færdigheder og slå deres rivaler.

Desuden betyder deres stærke motivation for at vinde, at de ikke opgiver opgaver, før de er blevet gennemført. Tilbagefald og forhindringer er ikke en grund til at smide håndklædet i ringen.

mand der prøver at samle tankerne

De overskrider konstant deres grænser

Konkurrencemennesker er ikke begrænsede af deres komfortzone af den simple årsag, at de ikke har nogen. Grænser for denne slags mennesker er blot udfordringer, der interfererer med deres evne til at bevæge sig frem mod sejr.

Som vi har nævnt ovenfor, er konkurrencemennesker ikke bange for udfordringer, hvilket, foruden det faktum, at de ikke anerkender deres grænser, resulterer i en kombination, der skaber en praktisk attitude og ønsket om at blive ved med at forbedre sig.

Det betyder ikke, at konkurrencemennesker tror, de er perfekte. De er opmærksomme på, at de har defekter, ligesom alle andre folk, men de tillader ikke dette at være en ulempe.

De dedikerer flere timer til de aktiviteter, de godt kan lide

Det virker åbenlyst at konkurrencemennesker dedikerer mere tid til deres hobbyer og yndlingsaktiviteter. Bag denne udtalelse er der andre meget interessante psykologiske forhold mellem variablerne.

Ifølge et studie, der blev udført af CEU Cardinal Herrera University på fodboldspillere, har det, at dyrke sport, en stærk, positiv korrelation med konkurrencedygtighed og bekæmpelse af social angst. Studiet viste også, at der er en positiv korrelation mellem graden af konkurrencedygtighed, og hvor sjov oplevelsen er.

Ydermere var graden af konsekvens og kompromis højere blandt konkurrencemennesker. Derfor virker det logisk, at de dedikerer flere timer til at træne og modtager mere tilfredsstillelse fra disse aktiviteter.

Konkurrencemennesker søger innovation

Disse individer er i en kontinuerlig læringstilstand. Nye udfordringer kræver nye løsninger, fordi man ikke kan gøre brug af én løsning, der passer til alt, som man allerede har lært fra en tidligere situation for at blive succesfuld.

For at opnå succes er et konkurrencemenneske nødt til at udvikle divergent tænkning. Det er en måde at tænke på, der er dedikeret til kontinuerlig søgning efter løsninger på hverdagsproblemer.

unge kvinder der spiller basketball

Man kan sige, at det minder om en forretningsanalogi. Firmer, der kæmper for at blive på det konkurrerende marked, er nødt til at udvikle nye koncepter og måder at operere på. Det samme gælder for konkurrencemennesker. Deres ønske om succes fungerer som en motivation for at blive ved med at forny dem selv.

Der ser konkurrencedygtighed som en værdi – ikke en byrde

Indtil nu er karaktertrækkene hos konkurrencemennesker blevet set positivt på, og vi har fremhævet fordelene over ulemperne. Det har dog også en mørk side at være konkurrencepræget.

Hvis dette træk bliver håndteret dårligt, kan det være et kæmpe tilbageslag for en person. For eksempel for folk, der tager en konkurrence personligt, eller dem, der har svært ved at skelne modstandere fra fjender. Hvis det er tilfældet, har det flere negative konsekvenser end positive at være konkurrencepræget, og det kan forårsage angst hos personen.

Overordnet set kan det være en fordel at være konkurrencemenneske, når man ved, hvordan man skal håndtere en konkurrence korrekt. Hertil er det vigtigt at arbejde med psykologer, trænere og uddanne sig selv i sportsværdier.

  • Prieto Andreu, J. M. (2016). Relación entre competitividad, ansiedad social y compromiso con variables deportivas y académicas en futbolistas jóvenes. Revista iberoamericana de psicología del ejercicio y el deporte.