스페인 프로 운동선수 특별 채용

스페인 근로자 법을 보면, 프로 운동선수의 일과 운동의 연관성을 좀 더 쉽게 이해할 수 있다. 

스페인에서는 프로 운동선수를 특별 채용할 수 있다. 운동 분야에 종사하는 전문가들은 스포츠가 그들의 일이자 비즈니스나 업무 수행에 있어 꼭 필요한 무언가다. 스포츠를 직업으로 하는 사람들의 권리와 책임을 법적으로 규정하고 있다. 오늘 이 글에서는 스페인 프로 운동선수 특별 채용에 관해 이야기해보려고 한다.

스포츠, 고용, 운동선수에 관한 스페인 법

스페인 노동자 법령은 프로 운동선수를 특수 부문 혹은 분류하지 못하는 부문으로 간주한다. 이 부문에 해당하는 직업은 정의할 수 없고, 공공 엔터테이너, 예술가, 폐쇄된 기관에서 일하는 수감자 등이 이 부문에 해당한다.

7월 26일 스페인 칙령, RD 1006/1985 는 운동선수와 피트니스 전문가의 고용 문제에 관한 것이다. 이 법령을 보면 이 분야의 전문가들을 위한 안내와 규제 세부 내용을 알 수 있다.

1985년 1006/1985 법령이 만들어지고 난 몇 년 후, 이민국 장관은 2015년 8월 12일 결의안을 발표했다. 이 결의안은 스페인에 사는 외국인이 스페인에서 거주하고 스포츠 발전을 위해 일할 수 있게 해달라고 요구했다.

아래에서 소개하는 두 개의 법률 문서를 좀 더 자세하게 살펴보면 특별 채용에 관한 이해가 좀 더 쉬울 것이다. 

프로 운동선수의 범위

운동선수의 범위에 누가 포함되는지 보기 위해서는 스페인 법에서 관련 조항을 찾아보아야 한다. 앞서 언급한 RD 1006/1985에서는 다음과 같이 정의하고 있다.

운동선수와 회사 간의 계약은 이 법을 따라야 한다. 운동선수와 스포츠를 준비하는 회사 간의 계약도 마찬가지다.

하지만 재정적 보상만 목적으로 활동하는 프로 운동선수는 이 법의 규제를 받지 않는다. 훈련 비용 때문에 이 법의 적용을 받지 않는 것이다.

스페인은 운동선수의 활동을 어떻게 규제할까?

RD 1006/1985를 보면 프로 운동선수는 그들의 행위, 상황, 법적 경기 상태에 있어 이 특별법을 따라야 한다고 명시되어 있다.

이 법은 그들이 속한 팀뿐만 아니라 스포츠 경기의 성격, 형태, 등급 등을 정의한다. 그뿐만 아니라 게임의 규칙, 규칙을 위반한 선수들에 대한 징계 조치도 이 법에 따라 결정된다. 

또 선수가 국가 연맹의 어떤 팀이나 그룹에 참여하게 되었을 경우, 국가 연맹과 프로 운동선수가 협약한 업무 내용에 관해서는 이 법을 따르지 않아도 된다.

프로 운동선수 일과 스포츠 생활 : 권리와 책임

프로 운동선수는 스페인 노동법에 나와 있는 노동자의 권리를 가진다. 좀 더 구체적으로 설명해보면 다음과 같다.

• 그들의 일에 관해 자유롭게 의견을 표현한다. 그들의 의견을 표현할 때 법과 계약 혹은 단체 협약 내용을 존중해야 한다.
• 훈련이나 중요한 경기가 있는 경우에는 꼭 참여하여야 한다. 다만, 부상을 입었거나 징계를 받은 경우는 예외이다.

스페인 노동법은 근로자의 책임에 관해서도 정의하고 있다. 프로 운동선수는 협약을 맺은 것을 지켜야 한다. 계약서에 명시된 조건, 날짜를 준수해야 한다. 그리고 스포츠를 할 때 팀 대표가 지시하는 규칙과 지시를 존중해야 한다.